CO11. CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti

Descrizione

Il presente CCNL si applica:
A) agli stabilimenti di produzione, progettazione sviluppo e servizio appartenenti al settore metalmeccanico e meccatronico nei quali l’utilizzo dei metalli, semimetalli ed assimilabili abbia una presenza caratteristica, esclusiva, prevalente o quantitativamente rilevante
B) agli stabilimenti siderurgici
C) agli stabilimenti, alle unità produttive e di servizio tradizionalmente considerati affini ai metalmeccanici e ai meccatronici
D) alle unità produttive e/o operative e di servizio, ricerca, progettazione e sviluppo che abbiano con il settore metalmeccanico e meccatronico interconnessioni di significativa rilevanza e alle imprese costruttrici di impianti tecnologici, di servizi di efficienza energetica (ESCO) ed ecologica e di Facility management L'apprendistato professionalizzante viene descritto attraverso la rappresentazione di esemplificazioni di alcuni percorsi formativi per l'acquisizione di competenze trasversali, digitali, gestionali e tecniche nelle seguenti aree di riferimento: • Area Soft skills (Negoziazione e gestione dei conflitti, Problem solving & Decision making)
• Area Informatica (Alfabetizzazione digitale)
• Area Lingue straniere (Lingua straniera (base / intermedio / avanzato / business)
• Area Industry 4.0 (Introduzione alla tecnologia additiva (stampa 3D), Come gestire la manutenzione)
• Area Produzione (Progettazione integrata CAD – CAM , Oleodinamica, Gestione delle merci (area magazzino))
• Area contabilità e Finanza (Bilancio per non addetti)
• Area Amministrazione (Controllo di gestione)
• Area Marketing e Vendite (Customer care e assistenza postvendita)
• Area qualità e ambiente (Gestione del sistema della qualità
E’ possibile prendere visione del testo integrale del CCNL sul sito del CNEL https://www.cnel.it/Archivio-Contratti/Contrattazione-Nazionale/Ricerca-CCNL

Firmatari datoriali

Firmatari sindacali