ADA.24.03.10 - Analisi dei fabbisogni dei dipendenti in tema di welfare aziendale
Attività
Risultati Attesi
Definizione degli obiettivi dell'analisi
Condivisione con il management e il personale coinvolto nella gestione delle risorse umane
RA1: Definire gli obiettivi dell'analisi, identificando le aree di miglioramento del benessere lavorativo, coinvolgendo il management e i responsabili delle risorse umane anche al fine di allineare gli obiettivi dell'analisi alle strategie aziendali
Segmentazione della popolazione aziendale
Identificazione dei gruppi target dell'analisi
Analisi delle caratteristiche demografiche dei dipendenti e dei dati interni
RA2: Raccogliere dati demografici dei dipendenti che possano influenzare le preferenze in termini di welfare, garantendo che l'analisi intercetti le esigenze di tutti i gruppi presenti in azienda
Raccolta dati
Analisi dei dati
Prioritizzazione dei fabbisogni
RA3: Confrontare i bisogni espressi dai dipendenti con i benefit attualmente offerti, identificando gli eventuali gap tra domanda e offerta
Redazione del rapporto di analisi
RA4: Preparare un rapporto dei fabbisogni individuati, identificando ipotesi di nuovi programmi di welfare in risposta ai risultati emersi dall'analisi
Presentazione dei risultati
Confronto sulle diverse opzioni emerse dalle analisi
RA5: Presentare i risultati delle analisi al management, valutando le diverse opzioni di welfare ipotizzate, considerandone la sostenibilità economica e l'allineamento con gli obiettivi aziendali, anche al fine di individuare le azioni da intraprendere
Documenti
Codici ISTAT CP2021 associati all’ADA
2.5.1.3.1 Specialisti in risorse umane
2.5.1.3.2 Specialisti dell'organizzazione del lavoro
2.5.3.3.3 Psicologi del lavoro e delle organizzazioni
3.3.1.2.1 Contabili
Codici ISTAT ATECO associati alla sequenza di processo
70.22.09 Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale
70.21.00 Pubbliche relazioni e comunicazione
69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi
69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro
