ADA.24.03.13 - Comunicazione e sensibilizzazione ai piani di welfare aziendale
Attività
Risultati Attesi
Creazione di strategie di sensibilizzazione e comunicazione delle misure di welfare individuate
Identificazione dei target di riferimento per la campagna di comunicazione
Attivazione delle misure di welfare individuate anche attraverso eventi di lanci
RA1: Organizzare una campagna di sensibilizzazione e comunicazione finalizzata alla presentazione delle misure di welfare adottate, tenendo conto dei target individuati
Sviluppo di materiale Informativo cartaceo o digitale
Sviluppo di materiale video
RA2: Realizzare materiale informativo del piano di welfare aziendale, illustrando i vantaggi delle misure adottate, il loro funzionamento e le modalità di adesione
Individuazione di testimonial interni
Identificazione di un gruppo di ambasciatori del welfare
RA3: Identificare e formare un gruppo di ambasciatori e testimonial tra i dipendenti per promuovere il welfare all'interno dell'azienda, coinvolgendo i dipendenti che hanno già beneficiato del piano di welfare al fine di condividerne le esperienze
Integrazione delle attività del piano di welfare con le attività di employer branding
Promozione esterna delle misure di welfare adottate
RA4: Utilizzare il piano di welfare in integrazione alle strategie di employer branding, comunicando all'esterno le misure di welfare adottate e promuovendo il programma di welfare durante eventi organizzati all'interno e all'esterno dell'azienda
Documenti
Codici ISTAT CP2021 associati all’ADA
2.5.1.6.0 Specialisti delle relazioni pubbliche, dell'immagine e professioni assimilate
3.3.3.6.2 Tecnici delle pubbliche relazioni
Codici ISTAT ATECO associati alla sequenza di processo
70.22.09 Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale
70.21.00 Pubbliche relazioni e comunicazione
69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi
69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro
