ADA.24.03.14 - Realizzazione di attività di formazione ai piani di welfare aziendale

SEP
24. Area comune
PROCESSO
Organizzazione, gestione delle risorse umane e sicurezza
SEQUENZA
Attuazione e sviluppo di piani di welfare aziendale

Attività

Risultati Attesi

Organizzazione di eventi di formazione per il personale interno sulle misure di welfare aziendale
Progettazione di dettaglio degli eventi formativi
Sviluppo del materiale formativo
RA1: Attivare eventi di formazione sulle misure del piano di welfare adottate, organizzando seminari in presenza, o webinar, e rendendo disponibili moduli fruibili anche on-demand al fine di favorire la maggiore accessibilità e partecipazione
Coinvolgimento del management nelle attività di promozione delle misure di welfare adottate
Organizzazione di workshop e seminari dedicati al management
Realizzazione di sessioni di coaching
RA2: Integrare le misure di welfare aziendale nella gestione quotidiana del team da parte del management, offrendo eventi seminariali e sessioni di coaching finalizzati ad approfondire le iniziative di welfare adottate

Codici ISTAT CP2021 associati all’ADA

2.5.1.3.1 Specialisti in risorse umane
3.4.1.2.2 Organizzatori di convegni e ricevimenti

Codici ISTAT ATECO associati alla sequenza di processo

70.22.09 Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale
70.21.00 Pubbliche relazioni e comunicazione
69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi
69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro